Рабочее время: последние новости

 

Вниманию руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей малого и среднего бизнеса!

Приглашаем вас

26 марта 2025 г.

на бесплатный семинар по теме

«Рабочее время: последние новости»

Рабочее время — тема сложная, вызывающая большое количество вопросов.

На юбилейном, XXX заседании кадрового клуба «Наш труд» мы коснёмся нескольких важных тем, попытаемся разобраться в нюансах, чтобы избежать претензий со стороны работников и контролирующих органов.

В программе семинара будут рассмотрены следующие вопросы:

• компенсация неиспользованных отгулов при увольнении;
• установление режима гибкого рабочего времени;
• включается ли подготовительно-заключительное время в рабочее;
• нюансы оформления сверхурочной работы.

Ведущий семинара: Самородских Татьяна Алексеевна, преподаватель курсов повышения квалификации и профпереподготовки, автор статей и видеоуроков по вопросам кадрового учёта и трудовых отношений, основатель профессионального сообщества«Наш труд»

Для участников встречи предусмотрены бонусы:

• В конце встречи можно задать вопросы ведущему по интересующим темам трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• В течение недели (до 2 апреля) три первых обратившихся участника семинара смогут получить бесплатную консультацию у ведущего по темам трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Участникам остаётся список нормативно-правовых актов по теме семинара — в их профессиональную копилку

Семинар состоится. на площадке Челябинского кадрового клуба «Наш труд» по адресу:

• г. Челябинск, ул. Гагарина, 50, библиотека им. Мамина-Сибиряка,
• начало в 14.00,
• ориентировочная продолжительность — 2 часа,
• регистрация по ссылке: https://kadrovyy-klub-nash-trud.timepad.ru/event/3282080/

Обязательно распечатайте билет и предъявите его при входе на мероприятие!

Количество мест ограничено. Регистрация закроется 25 марта в 21.00.

• Вы можете заранее задать интересующие вас вопросы по теме семинара в группе сообщества под объявлением о мероприятии: https://t.me/nashtrud_2022/1522

Если вам интересна эта тема, но нет возможности присутствовать на встрече кадрового клуба, вы можете приобрести запись, которая будет размещена в магазине товаров сообщества: https://vk.com/market-134907246

Из Копейска можно добраться:

• от Старокамышинска - маршрутки №№ 218/318, 483 ост. «Библиотека им. Мамина-Сибиряка»;
• от ж/д вокзала Челябинска – маршрутки №№ 92, 218/318, 483 ост. «Библиотека им. Мамина-Сибиряка»;
• от ЮУрГУ – маршрутки №№ 75, 483, троллейбус № 8, ост. «Библиотека им. Мамина-Сибиряка».

Новости трудового законодательства-2023. Отдельные категории работников

 

Уважаемые коллеги!

Продолжаю открывать доступ к записи семинара «Новости трудового законодательства-2023». Все, кто хотел получить актуальную информацию, приобрели запись вовремя, в марте 2023 года,ну а сейчас вашему вниманию предлагается последняя, четвёртая,часть, посвящённая регулированию труда отдельных категорий работников.

Работник отказывается подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Можно ли его наказать?

 

Вопрос из личной консультации:

Приняли работницу на должность кассира. По какой-то причине при приёме на работу не составили с ней договор о полной материальной ответственности. Сейчас она отказывается подписывать такой договор. Что делать? Можно ли её наказать как-то или уволить?

Обработка персональных данных

 

Уважаемые коллеги!

Продолжаю открывать доступ к записи семинара «Новости трудового законодательства-2023». Все, кто хотел получить актуальную информацию, приобрели запись вовремя, в марте 2023 года,ну а сейчас вашему вниманию предлагается третья часть, посвящённая обработке персональных данных.

Понятно, что часть информации устарела, но, возможно, что-то из этого видео окажется вам полезным.

Напоминаю, что актуальные записи семинаров и вебинаров вы можете приобрести по ссылкам:

- Важные изменения трудового законодательства 2023-2025 г.г.

- Дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом

- Что такое нормирование труда, и как оно помогает в управлении персоналом

- Выплаты персоналу: изучаем судебную практику

Если видео загружается медленно, вы можете просмотреть его:

- на Rutube или в VK Видео

©Татьяна Самородских, 2025

Также вам будет интересно:

- Работа с персональными данными в организации

• Как проверить персональные данные работника
• Безопасность информации в кадровой службе. Требования к работе с посетителями
• Безопасность информации в кадровой службе. Требования к работе с документами

Электронный кадровый документооборот

 

Уважаемые коллеги!

Продолжаю открывать доступ к записи семинара «Новости трудового законодательства-2023». Все, кто хотел получить актуальную информацию, приобрели запись вовремя, в марте 2023 года,ну а сейчас вашему вниманию предлагается вторая часть, посвящённая электронному кадровому документообороту.

Понятно, что часть информации устарела, но, возможно, что-то из этого видео окажется вам полезным.

Напоминаю, что актуальные записи семинаров и вебинаров вы можете приобрести по ссылкам:

- Важные изменения трудового законодательства 2023-2025 г.г. 

- Дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом 

- Что такое нормирование труда, и как оно помогает в управлении персоналом 

- Выплаты персоналу: изучаем судебную практику 

Если видео загружается медленно, вы можете просмотреть его на Rutube или в VK Видео

©Татьяна Самородских, 2025

Также вам будет интересно:

• Отчётность отдела кадров-2023
• Можно ли отозвать заявление на увольнение по собственному желанию электронным способом?
• Предоставление документов в электронном виде: о чём нужно знать кадровику
• Безопасность информации в кадровой службе. Требования к работе с документами

Отчётность отдела кадров

Уважаемые коллеги!

Открываю доступ к записи семинара «Новости трудового законодательства-2023». Все, кто хотел получить актуальную информацию, приобрели запись вовремя, в марте прошлого года, ну а сейчас вашему вниманию предлагается первая часть, посвящённая отчётности отдела кадров.

Понятно, что часть информации устарела, но, возможно, что-то из этого видео окажется вам полезным.

Дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом

 

У любого работодателя могут работать лица, имеющие льготы как родители детей-инвалидов, и специалистам по кадровому учёту необходимо знать об этих льготах.

Одна из льгот — право на дополнительные выходные дни. С 1 сентября 2023 года в правила предоставления таких дней внесены существенные изменения, о которых шла речь на XXIX заседании кадрового клуба «Наш труд».

Можно ли взять дополнительные выходные дни авансом?

 

Вопрос из личной консультации:

У нас в организации работает отец ребёнка-инвалида. По закону он имеет право на четыре дополнительных выходных дня в месяц.

В прошлом году правила изменились, и этот работник пришёл с заявлением о предоставлении в следующем, 2025, году, в феврале, 22 дополнительных выходных дней.

Мне кажется, он неправ, хотя, вроде бы, за лимит в 24 дня не выходит. В этом году он дни не брал, и его жена тоже, справку об этом он предоставил. Подскажите, в чём тут подвох?

Правила внутреннего трудового распорядка-2024

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)— основной документ, закрепляющий трудовой распорядок, установленный у данного работодателя. За нарушение правил работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности, поэтому к созданию данного документа необходимо подойти со всей ответственностью.

О том, на что нужно обратить внимание, разрабатывая, оформляя и утверждая этот локальный акт, мы разговаривали на XXVIII заседании кадрового клуба «Наш труд».

Копия правил внутреннего трудового распорядка: обязательно ли выдавать её работнику?

 

Вопрос из личной консультации:

«Работник запросил в соответствии со статьёй 62 копии документов, связанных с его работой: трудовой договор, приказы о переводах и копию ПВТР. Обязаны ли мы выдать ему всё это?»