Вопрос из личной консультации:
«Работник написал заявление на увольнение, а теперь хочет его отозвать. Но просит, чтобы мы приняли у него заявление об этом в электронном виде. Можно ли так делать?»
Отвечает Татьяна Самородских:
Право отозвать заявление на увольнение по собственному желанию дано работникам частью четвёртой ст. 80 ТК РФ. Причём, сделать они это могут в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении.
Исключение — работодатель вправе не принять у работника заявление, если на его место уже приглашён в письменной форме другой работник, которому нельзя отказать в трудоустройстве.