Наш труд: Приводим в порядок локальные нормативные акты

суббота, 24 декабря 2022 г.

Приводим в порядок локальные нормативные акты

Локальные нормативно-правовые акты организации

Последнее в этом году заседание кадрового клуба «Наш труд» было посвящено локальным нормативным актам (ЛНА) — очень важным документам, устанавливающим «правила жизни» организации, но таким нелюбимым кадровиками.

Почему нелюбимым? Потому что, как правило, именно им поручают эти самые локальные акты разрабатывать, невзирая на то, что заниматься этим должны специалисты, разбирающиеся в сути вопроса.

Так как тема серьёзная, нам пришлось рассмотреть иерархию нормативно-правовых актов и место ЛНА в этой иерархии.

Также мы познакомились с порядком учёта мнения представительного органа работников, рассмотрели, какие виды ЛНА существуют, каковы их признаки, в каких случаях и каким образом нужно знакомить работников с ЛНА.

Затронули и вопросы оформления:

как оформлять гриф утверждения в зависимости от способа утверждения ЛНА;
как оформлять гриф согласования и визы;
как выглядит титульный лист ЛНА;
почему недостаточно давать названия «Лист ознакомления», «Лист визирования», «Лист согласования», какие ещё элементы должны присутствовать на подобных листах.

Рассказы некоторых участников показали, что зачастую в этом вопросе в организациях царит полный хаос: учёт ЛНА и контроль за порядком работы с ними рассредоточены в разных руках, что порождает определённые проблемы.

Но для того мы и собираемся в нашем клубе, чтобы научиться наводить порядок в таких разных и таких важных кадровых документах!

Материалы по теме:

©Татьяна Самородских, 2022