Инвалиды — особая категория граждан, права и интересы которых защищает законодательство. Для работодателей установлены определённые обязанности по отношению к данной категории работников. Как квотировать рабочие места для инвалидов, как отчитываться об этом — смотрите в очередном выпуске новостей от проекта «Наш труд».
Дополнено 02.02.2023: Обращаю внимание, что со времени записи видео произошли изменения в законодательстве: теперь форма предоставления сведений о вакансиях и выделенных рабочих местах для инвалидов изложена в приложении 7 к приказу Минтруда России № 24 от 26 января 2022 г. «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения».
Если видео не открывается, пройдите по ссылке: https://youtu.be/-botxzXINak
Также вам будет интересно:
Комментариев нет:
Отправить комментарий