21 марта состоялось первое в этом году и 23-е с момента основания заседание кадрового клуба «Наш труд».
В этот раз мы собрались, чтобы обсудить новости трудового и не только законодательства, к чему нужно быть готовыми и специалистам, ведущим кадровый учёт, и руководителям организаций и подразделений, отвечающих за оформление трудовых отношений.
Материал содержал четыре блока:
- отчётность отдела кадров;
- электронный кадровый документооборот;
- обработка персональных данных;
- регулирование труда отдельных категорий работников.
Самыми «тяжёлыми» оказались темы, посвящённые изменениям в отчётности и обработке персональных данных.
Слушателей можно понять: все ведомства, перед которыми отчитываются работодатели, обновили формы отчётности, а это всегда напрягает, как и любые нововведения.
Ну а обработка персональных данных по-прежнему остаётся отторгаемой и малопонятной темой, несмотря на то, что мы работаем с кадровыми документами, эти самые данные содержащими, а, следовательно, должны понимать и соблюдать правила такой работы.
Рассмотрели разъяснения Минтруда, касающиеся отдельных вопросов электронного кадрового документооборота (КЭДО). Здесь, наоборот, можно было расслабиться: ни у кого из присутствующих на встрече КЭДО не введён.
Среди отдельных категорий работников, о которых мы говорили — работники, имеющие детей-инвалидов, работники, прибывающие с присоединённых территорий, индивидуальные предприниматели, медицинские работники, водители такси и общественного транспорта.
По каждой категории также есть изменения, у некоторых — весьма серьёзные, например, запрет на работу в такси и общественном транспорте лицам, имеющим судимость по определённым основаниям.
В общем, несмотря на то, что год ещё только начался, изменений много. Возможно, не всех работодателей они коснутся, но нужно быть предупреждённым, а значит — вооружённым :)
- Желающие могут приобрести запись материалов семинара, обратившись ко мне по контактам, указанным ниже. Покупатель получит ссылку на видео и презентацию, в которой содержатся все нормативно-правовые акты, указанные в обзоре.
Полный комплект (4 видео + 4 презентации) — 600 руб.
Также можно приобрести видео по отдельности:
"Отчётность отдела кадров" - 300 руб.
"Электронный кадровый документооборот" - 150 руб.
"Обработка персональных данных" - 150 руб.
"Отдельные категории работников" - 250 руб.
При заказе двух или трёх видео по данной теме - скидка 30%.
©Татьяна Самородских, 2023
Вам может быть интересно:
- Действие трудовых книжек работников ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей
- Сроки хранения локальных нормативных актов
Приглашаю всех, кому интересны темы трудовых отношений, кадрового делопроизводства, управления персоналом в свои группы и на каналы:
«Наш труд» в ВК: https://vk.com/club134907246
«Наш труд» в ОК: https://ok.ru/nashtrud50
«Наш труд» в Яндекс.Дзене: http://zen.yandex.ru/nashtrud
«Наш труд» в Телеграм: https://t.me/nashtrud_2022
«Наш труд» на You Tube: https://www.youtube.com/channel/UCMvhn8xKsL-yCl7Mhqt7YVA/featured
Блог «Наш труд»: https://nashtrud.blogspot.com/
Если вам нужна консультация, обращайтесь (консультации платные):
- nashtrud2014@gmail.com
- +7-912-319-88-12 WhatsApp, Viber, Telegram
- http://kadrovy-audit.tilda.ws/
Комментариев нет:
Отправить комментарий