Условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска — тема нового выпуска «Правового ликбеза». Как происходит разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, когда работник получает право на первый ежегодный оплачиваемый отпуск, какие правила действуют при отзыве работника из отпуска, разделении отпуска на части, замене отпуска денежной компенсацией — об этом и многом другом вы узнаете из видео.
Если видео не отображается, пройдите по ссылке
Если у вас остались вопросы или вам нужна консультация, обращайтесь:
- +7-912-319-88-12 WhatsApp, Viber, Telegram
- nashtrud2014@gmail.com
Также вам будет интересно :
- Некоторые условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
- Льготные категории работников для предоставления отпуска
- Если отпуск выпал на новогодние праздники
- Можно ли насильно отправить новичка в отпуск через полгода работы?
Также вы можете приобрести запись вебинара "Как правильно составить график отпусков"
Комментариев нет:
Отправить комментарий