Как будет реализовываться Закон
№ 238-ФЗ в тех отраслях экономики, в которых установлен особый порядок
подтверждения квалификации отдельных категорий специалистов (например,
кадастровых инженеров, экспертов-аудиторов и др.)?
В соответствии с пунктом 3 статьи 1
Закона № 238-ФЗ иной порядок проведения оценки квалификации работников или
лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности,
может устанавливаться другими федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации в случае, если в отношении
соответствующих категорий работников Трудовым кодексом Российской Федерации
определены особенности регулирования труда таких работников, в том числе в
связи с выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
Применение указанного порядка в силу
статьи 11 Закона № 238-ФЗ допускается до 1 июля 2019 года.
В случае, если необходимо установить
иной порядок оценки квалификации работников (аттестации и т.п.), чем это
установлено Законом № 238-ФЗ, федеральным органом исполнительной власти в
соответствующей отрасли экономики, следует подготовить изменения в Трудовой
кодекс Российской Федерации в части введения особенностей регулирования труда
работников, требования к занятию должностей которых определены в Законе
№ 238-ФЗ.
Источник: Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 апреля 2017 г. “Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ “О независимой оценке квалификации”
Вернуться к перечню вопросов
Вернуться к перечню вопросов
Комментариев нет:
Отправить комментарий