При составлении графика отпусков необходимо помнить о праве некоторых категорий работников на предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время. А если они захотят изменить дату начала отпуска после утверждения графика? Всегда ли работодатель должен идти на поводу у таких работников или в некоторых случаях может отказать?
Если видео загружается медленно, вы можете просмотреть его на Rutube
Также вам будет интересно:
Комментариев нет:
Отправить комментарий