Оценка квалификации является
добровольной как для работников, так и для работодателей и не влечет за собой
каких-либо обязательных последствий или требований.
Направление работодателями
работников на прохождение независимой оценки квалификации осуществляется с их
письменного согласия, работникам предоставляются гарантии и компенсации в
период прохождения оценки квалификации.
Источник: Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 апреля 2017 г. “Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ “О независимой оценке квалификации”
Вернуться к перечню вопросов
Вернуться к перечню вопросов
Комментариев нет:
Отправить комментарий