Безопасность информации в кадровой службе. Требования к помещениям и оборудованию

Обеспечение гарантий безопасности информации в кадровой службе предъявляет требования:

• к помещениям и оборудованию кадровой службы;
• к работе с документами;
• к работе с посетителями.

Многие из этих условий не прописаны в НПА, но необходимость их выполнения продиктована многолетней практикой работы кадровых служб.

Предлагаю вашему вниманию видео, из которого вы узнаете:

• где должно располагаться помещение отдела кадров;
• какие требования предъявляются к помещению отдела кадров для обеспечения безопасности кадровой информации;
• как хранить кадровые документы в организации;
• обязательно ли хранить трудовые книжки в сейфе;
• что делать в чрезвычайных ситуациях для сохранения кадровых документов;
• о чём нужно писать в локальном нормативном акте, регулирующем работу кадровой службы.

Данная информация будет полезна как специалистам кадровых служб, так и руководителям организаций.

Если не открывается или отсутствует видео, пройдите по ссылке

©Татьяна Самородских, 2017

• О том, к чему может привести несоблюдение данных правил в чрезвычайных ситуациях, читайте в материале "Как я спасала трудовые книжки"
• Как оборудовать рабочие места специалистов кадровой службы, можно почитать в материале "Требования к рабочим местам, оборудованным ПЭВМ"
• Какие требования предъявляются к работе с кадровой документацией, читайте в материале "Безопасность информации в кадровой службе. Требования к работе с документами"
• Какие требования предъявляются к работе с посетителями, читайте в материале "Безопасность информации в кадровой службе. Требования к работе с посетителями"