Записи о повышении квалификации в трудовой книжке

Подпункт «б» пункта 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, гласит: «В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись …о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров».

Документами, подтверждающими факт повышения квалификации или профессиональной переподготовки, согласно п. 15 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», являются удостоверение о повышении квалификации и диплом о профессиональной переподготовке. На основании этих документов и вносятся записи в раздел «Сведения о работе».

Так как сама формулировка законодательством не регламентирована, остается предположить, что в ней должны быть указаны даты прохождения обучения, наименование образовательной организации, направление подготовки (наименование программы) (Таблица 1):

Таблица 1

1	2			3	4
				Общество с ограниченной ответственностью «Млечный путь» (ООО «Млечный путь»)
6	12	02	2010	Принята делопроизводителем	Приказ от 12.02.2010 № 22-к
7	15	05	2010	С 10.04.2010 по 10.05.2010 прошла краткосрочное обучение во Всероссийском заочном финансово-экономическом институте по программе «Менеджмент персонала (специалист по кадровой работе)»	Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации УК № 000302
8	20	05	2010	Переведена специалистом по кадрам	Приказ от 20.05.2010 № 37-к

Соответственно, запись о профессиональной переподготовке может выглядеть следующим образом (Таблица 2):

Таблица 2

				Общество с ограниченной ответственностью «Млечный путь» (ООО «Млечный путь»)
6	12	02	2010	Принята в отдел кадров специалистом по кадрам	Приказ от 12.02.2010 № 22-к
7	15	07	2010	С 02.03.2010 по 03.07.2010 прошла профессиональную переподготовку во Всероссийском заочном финансово-экономическом институте по программе «Управление персоналом»	Диплом о профессиональной переподготовке ДПК 14 005024
8	25	08	2010	Переведена на должность начальника отдела кадров	Приказ от 25.08.2010 № 47-к

Обратите внимание: данные записи никак не влияют на подсчёт стажа, не прерывают его, они лишь свидетельствуют о факте получения работником дополнительного профессионального образования. Так, период работы делопроизводителем, указанный в Таблице 1, длится с 12.02.2010 по 19.05.2010, а период работы специалистом по кадрам, указанный в Таблице 2, длится с 12.02.2010 по 24.08.2010.

©Татьяна Самородских, 2016

Продолжение темы